Gleichstellungsausschuss
Information der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
- Allgemeine Informationen
- Allgemeine Gleichstellungsmaßnahmen (S.15-17) innerhalb eines SFBs
- Neue Gleichstellungsmaßnahme ist möglich (17.11.2020): Das Budget eines/einer SFB-Sprecher*in kann aufgestockt werden, wenn Sprecher*in zu dem unterrepräsentierten Geschlecht gehört
- “Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards” von der DFG (2020)
Angebote der RUB
Workshops von “Karriereentwicklung und Chancengleichheit in DFG geförderten Verbundprojekten”
- Verschiedene Workshops über eine Vielzahl an Themen, die vom SFB1316 unterstützt werden, finden Sie hier
Karriereorientierung
- Mentoring Programm für Juniorprofessorinnen
- Peer mentoring für Postdoktorandinnen
- Mentoring³ für Postdoktorandinnen von der Unversitätsallianz Ruhr
Professorinnen Forum
- Forum für Professorinnen aller Disziplinen an der RUB
Familie & Arbeit
- Die RUB unterstützt Familien auf dem Campus entsprechend der individuellen Bedürfnisse. Allgemeine Informationen finden Sie hier
- Der SFB 1316 hat Zugriff auf zwei "mobile Kinderzimmer" an der RUB um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihr Kind mit zur Arbeit zu bringen, wenn es nötig ist. Hier sind allgemeine Informationen. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie das Gender Board über
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Individuelles Coaching
Wissenschaftlerinnen, als unterrepresentiertes Geschlecht im SFB1316, können individuelles Coaching in Anspruch nehmen um ihre Karriereziele und wissenschaftliche Karriere zu fördern. Mögliche Coaching-Themen sind Zeit- und Projektmanagement, Selbstpräsentation in der Wissenschaft, erfolgreiches Publizieren, Führungseigenschaften, Karriereberatung und viele weitere. Ein*e geeignete*r Coach wird zusammen mit der lokalen Gleichstellunsgkoordinatorin der RUB ausgewählt. Wenn Sie Interesse haben, kontaktieren Sie bitte das Gender Board über